原创 浙江省特色产业工程师协管家婆资料精准大全同创新中心在杭州成立 深化产才融合
中新网杭州1月14日电(鲍梦妮)1月14日，浙江省卓越工程师实践基地建设推进会在杭州市临平区召开。现场，浙江省特色产业工程师协同创新中心成立。
据悉，该中心聚焦中小企业创新能力和专业化水平提升，探索打造“一个特色产业+一个共性技术平台+一批共享工程师”的特色模式，旨在深化产才融合，破解束缚产业创新发展的瓶颈制约。
去年，浙江持续推动高水平创新型省份建设，尤其推动教育科技人才一体贯通，将全国首个国家卓越工程师实践基地落地临平。
浙江省经信厅党组副书记、副厅长、一级巡视员王忠民在致辞中表示，浙江积极探索具有省域特色和推广价值的卓越工程师培养道路，在卓越工程师培养路径、平台能级、支持政策上取得了三大突破。
其中，突出“破题攻坚”，该省将以最高标准打造卓越工程师实践基地标杆，不折不扣做好财政资金、土地、政策等关键要素保障，力争今年联动省级平台形成2万人次教学能力，深化央地贯通的卓越工程师人才评价、认定和支持政策，迭代升级卓越工程师培养路径和发展体系。
当日大会还对5家浙江省卓越工程师实践基地授牌，并对浙江省信息安全员大赛获奖者、临平区第三届“金钻”工程师进行表彰。
临平区相关负责人表示，临平将以此次授牌为契机，进一步推进国家级和省级卓越工程师实践基地、浙江省特色产业工程师协同创新中心建设，持续健全卓越工程师培育体系，加快科技创新和产业创新融合，促进科技成果转移转化，为产业高质量发展带来更大空间、更多可能。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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