中新网成都1月20日电 (记者 刘忠俊)乐山大佛风景名胜区管理委员会20日发布公告，称景区全面取消纸质门票，不再使用纸质门票作为入园凭证之一。

乐山大佛。(资料图)记者刘忠俊摄

公告称，为进一步强化乐山大佛世界遗产地保护，提升游客体验感，让游客入园效率更高，景区售检票服务质量更优，对乐山大佛景区白天游山售检票规则进行调整。白天游山取消纸质门票，不再使用纸质门票作为入园凭证之一，游客订票成功后请使用身份证、护照等有效证件直接入园。(注：确需票根的游客，可在各售票窗口领取纪念门票)

同时，政策优免游客(军人、学生、残疾人等)在线上订票成功后，本人持相关有效证件前往售票窗口查验证件后获取授权使用身份证入园，也可直接前往景区各入口人工检票通道，由门禁工作人员查验证件后检票入园。

为避免交叉排队拥堵，景区实行“团散分开入园”制，北门6个检票通道为散客通道，北门西2个通道为团队通道(含境外团)，团队游客均由该通道检票入园，与散客不再混用北门入园通道。(注：自东方佛都、南游客中心前往景区的团队游客仍可分别通过西门、南门检票入园)

此外，游客如预订门票后，未实际入园游玩，在原预约游玩日后3日内(如：原预约游玩日为1月1日，则在1月4日23:59前)，可进行原购票渠道免责退票，所退票款在24小时内返回原支付账户；逾期系统将自动核销，不予退票。公告事项于2025年1月20日起执行。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　3。坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。实施企业环境信息依法披露制度，探索完善环保信用评价与修复机制，推进环保信用评价制度建设。深入探索减污降碳协同增效路径，支持建设绿色低碳生态园区。拓展“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）应用场景，加强生态环境分区管控成果对生态、大气、固废等环境管理的支撑，促进产业发展绿色转型。持续提升重点领域和行业环评管理效能，发挥环评制度源头预防效力。在大气环境容量偏低的区域，涉气重点行业落实好产能等量置换要求，着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的绿色产业结构。

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，完整、准确、全面贯彻新时代党的治疆方略，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，更好统筹发展和安全，主动服务和融入国家重大战略，坚持推进高水平对外开放，加快实施自由贸易试验区提升战略，发挥好改革开放综合试验平台作用，把自贸试验区建设成为新时代改革开放新高地。