原创 高质量发展亲历者说|易控智驾林巧:用无人驾驶助力传统矿新奥门资料大全正版资料2024业智能化变革
中新网1月15日电(中新财经记者 吴涛)“露天矿场的无人驾驶链条非常长,既涉及到硬件车辆智能设备,又涉及到上游产业链云服务和算法,再加上矿场地理位置复杂,组织管理要求门槛较高,任何一个环节掉链子,整套系统的稳定性都会受影响,最终导致车辆出勤率达不到生产作业要求。”
近日,易控智驾战略副总裁林巧接受中新财经采访时称,要大力发展矿场卡车的智能化水平,因为现在欧美、日本,比如美国的卡特彼勒、日本的小松等企业都在进行大量的投入做矿山的自动化、无人化转型,传统矿山的智能化改革是必然趋势。
易控智驾成立于2018年5月,经过几年的发展,已经成为规模化运营的矿区无人驾驶公司。目前公司无人驾驶项目落地全国20余座矿山,累计运行里程超3000万公里,在运营无人驾驶矿卡突破1000台,总体运输方量达到1.6亿立方米。
“易控智驾在2023年还成为国家级专精特新‘小巨人’企业。”林巧介绍,易控智驾自主研发了矿山无人驾驶解决方案,融合了集群全局调度的云、自主决策协同的车,同时,还不断为产业链提供无人驾驶矿卡所需的增量部件系统,为产业链的发展注入新活力。
林巧介绍,之所以要大力发展无人驾驶矿卡,除了会给客户带来一个成本可控、效率较高的运输解决方案外,还有一个核心原因,就是安全。
“矿山道路复杂,一些矿山外部天气环境还比较恶劣,所以对矿山卡车司机无论是技术水平和身体条件都有极高的要求,这个行业长期面临招工难的问题,很多司机干不了几年就会跳槽。而且矿山一旦发生安全事故,损失巨大,但用上无人驾驶矿卡,安全性就会大大提高。”林巧表示。
作为扎根新疆的矿山无人驾驶公司,易控智驾已在新疆开展五年安全高效运营。从易控智驾的经历也可看中国矿用卡车的变化,根据Interact Analysis的《非道路设备》报告,2024年全球矿用自卸车市场估计达到45600辆,其中,近一半在中国。(完)
网传的一份《茶山镇干部任前公示通告》显示,胡素婷,女,2000年7月生,东莞石龙人,2022年9月参加工作,2020年11月加入中国共产党,大学学历,学士学位,现任住建局一级科员,拟任经济发展局副局长。
相比以往,少数民族加分(5分)项目取消,侨眷、港澳同胞及其眷属考生加分分值由10 分调减为5分。(根据我省2021年9月发布的《河南省教育厅等六部门关于印发又河南省进一步调整和规范高考加分工作的实施方案的通知》:“1.2024年起,取消少数民族加分项目。2021年至2023年,少数民族考生仍具有加分资格,加分分值为5分。2。从2024年起,“侨眷、港澳同胞及其眷属考生”加分分值调减为5分;从2027年起,取消此类考生加分项目。2021年至2023年,此类考生的加分分值不变,为10分。”)
经济观察报 记者 杜涛 东部省份某城投公司的一位负责人,最近正忙着筹备成立市里第一家数据资产管理公司。他告诉记者,要成立这样的公司,须登记包括国企经营数据、公共服务数据在内的数据资产。