原创 逾半“高才通白小姐三肖三码期期准免计划”到港人才已在香港就业
中新社香港1月22日电 (记者 刘大炜)香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡22日在特区立法会应询表示，“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)自2022年底推出以来，已有超过一半通过该计划到香港的人才完成本地就业。他们主要从事管理及专业工作。
孙玉菡介绍，这些高端人才月收入中位数约为5万元(港元，下同)，约四分之一月收入达10万元或以上。另有近两成来港高端人才配偶已完成本地就业，多数从事高技术工作。
孙玉菡称，调查结果显示，高端人才及其配偶来港对香港有直接经济贡献。他们中的过半数年龄在40岁以下，许多人更带年幼子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，也对香港人口结构带来正面影响。
他提到，截至2024年底，“高才通计划”共收到约11.6万宗申请，当中近9.2万宗获批，超过7.5万名高端人才与家人抵港。吸引人才的同时，特区政府也注重“留人才”。香港特区行政长官李家超在其最新一份施政报告中提到，2025年至2027年间，每年要有不少于5万名人才成功申请延期签证。
“特区政府的角色，不只是为人才提供所需支援，而是继续大力发展经济及新兴产业，提供有利环境让本地及海外人才发展，为建立国际高端人才集聚高地提供坚实的支撑。”孙玉菡说。(完)
报道称，中国在钨供应链中占据绝对主导地位，这令一些西方国家担忧。美国地质勘探局数据显示，中国钨矿产量占全球总产量的85%以上。布莱克称，虽然目前国防工业对钨的需求在增长，但中国之外的供应非常有限。
阿尔蒙特工业公司正试图重启位于韩国江原道的桑东钨矿，这是韩国最大的钨矿项目。20世纪90年代，桑东钨矿在钨矿价格战中被迫关停。报道称，桑东钨矿项目已得到德国复兴信贷银行的贷款支持。该公司预计桑东钨矿项目明年可投产。（甄翔）
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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